幸运飞船:疫情下的最难毕业季 人脉成职场新人最大“绊脚石”-体育新闻361

                                                            幸运飞船:疫情下的最难毕业季 人脉成职场新人最大“绊脚石”-体育新闻361

                                                            幸运飞船
                                                             

                                                            【C919订单达815架】

                                                            根据领英最新公布的全球数据∵〇,中国就业市场正在逐步恢复﹡↑﹡。随着国内各行各业复工按下“快进键”↑,3月13日至4月24日期间新发布职位的增幅接近30%◇,在领英平台更新就职信息的中国会员数占比截至4月24日也仅比去年同期水平降低3%□∵,基本恢复正常∵⊙。

                                                            每逢遇到危机⊙◇,盯着风险的多▽﹡?,看到机会的也不少∵∵⊙。面对2020求职市场的不确定性□,领英专栏作家、知乎优秀答主叶楠表示人才招聘依然是刚需▽。“优秀的核心人才⊿♀,在市场上永远是稀缺的△◇?,不管有没有疫情?〇。”

                                                            当一些公司层面的事件发生后◇□♀,大公司高层及行业操盘手等都选择在领英直接发声▽♂。“宜家入驻天猫”意味着什么⊿〇⊙,是业务上的完美补充还是行动上的慢了一拍□?领英上针对各行各业的讨论持续发生⊙↑,这些机会和讨论让职场新人们能够平等地与“机会保持联系”?∴。

                                                            幸运飞船

                                                            在疫情“新常态”下?,获取专业人脉关系的难度进一步加大∟〇⌒,以往通过线下校招或实习等方式接触更广人脉的机会几近消失♀。

                                                            新常态下┊☆,当机会不平均分布◇┊,除了寻找和把握⊿∟∴,或许应届毕业生甚至是广大职场人♂♀,可以另辟蹊径〇,通过观看、参与有价值的讨论﹡♂,获取大量的行业一手信息﹡,借各路“行家”之力提升眼界⌒▽⊿,同时也可逐渐成为高质量内容的生产者⌒,让那些对未来的思考不只在小圈子里激荡☆□↑,提高个人信息的能见度┊♀,待机会主动找上门□。

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                                                            为了给应届毕业生提供足够的机会和场合⊙,“职场人时间捐赠计划”在职场社交平台领英上成为焦点⌒⊙↑。该计划倡议职场人捐赠1小时的交流时间给1位应届毕业生┊♂。借助领英在全球超过6.9亿、在中国已逾5♀﹡,000万的会员资源♀┊┊,以及学生、导师双向选择交流的机制⌒∵,参与计划的学生可根据个人诉求选择导师♂∴,与目标行业和企业中的人脉相连;导师也可根据擅长领域和已有经验选择∵﹡,更有针对性地答疑解惑⊿。

                                                            参与有价值的讨论┊⌒☆,让机会自己找上门

                                                            文 | 李胤烽 何苗随着疫情在全球持续蔓延△◇,2020年的职场充满了不确定性↑□♂。而中国就业市场恢复的态势让世界看到了隧道尽头的亮光⌒♂。

                                                            幸运飞船

                                                            发表观点是第一步□,随后的讨论可以在同行业内发生⊙♀,也可以是不同行业的交流碰撞⊿。通过对领英动态的管理⌒?,用户能够接触到非朋友圈的行业大牛♂♂,在同一个话题下浏览他们的观点、讨论☆⊿,并加入进去〇,提升自己的眼界和能力♂△。用户不仅可以将领英打造成行业眼界上限□□┊,甚至是突破地域和行业π↑◇,将其管理成国际和跨行业眼界上限∴〇∴。

                                                            那在毕业生面临的诸多困难中﹡∟,哪些是求职最大的“绊脚石”﹡△⊙?领英“2020年应届毕业生求职趋势洞察”显示↑∴,31%的毕业生表示♂〇┊,他们面临的最大挑战之一是“缺少职场人脉资源”↑♂〇。

                                                            重视人脉却不知如何建立↑□,疫情放大人脉资源差距

                                                            应届毕业生达874万?♂□,缺少人脉资源成最大“绊脚石”

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                                                            人脉资源的强弱与每位求职者成长、生活的地理位置和环境♂⌒π,以及教育背景、过去的工作经历息息相关♀〇。领英调研发现∴,生活在中国一线城市、收入更高、受教育程度更高的求职者?π,拥有更丰富人脉资源♂,对未来更有信心□□,也更容易受到机会青睐∟┊?。

                                                            海量资讯、精准解读△〇π,尽在新浪财经APP

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                                                            尽管就业市场逐步恢复﹡⊿?,但毕业生的求职处境仍不太乐观♀□□。教育部数据显示♀↑↑,2020年应届高校毕业生总数将达到874万人π♂◇,同比增长4.8%□∵☆,再创历史新高┊⊿。

                                                            借助领英在全球超过6.9亿、在中国已逾5〇,000万的会员资源┊∵,职场人加入这些有价值的讨论↑,不仅可以提升自己在行业里的能见度⌒,还能打造个人品牌π〇,让机会主动找到你△。

                                                            这个时代缺的不是一手的资讯⊿♀⌒,而是一手的观点和解读◇,尤其是来自当事人或同业人员的声音□。除了“职场人时间捐赠计划”☆π⊿,各行各业的领导者与“行家”们经常在领英上发表独到观点⌒,在领英头条等栏目上分享、发布行业一手信息□□♂,参与热门讨论∵。

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                                                            中国职场人虽然重视人脉π?,却往往不知道如何建立专业的人脉关系⊙∴。领英《全球机会信心指数报告》数据显示⊙△♀,虽然81%的中国职场人认为拥有丰富的人脉是获得成功的重要驱动力——高于亚太地区79%的平均水平⊙♂,然而仅有15%的职场人在积极地寻求建立人脉π⊙。

                                                            本文由幸运飞船编辑发布!

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